إستنادا إلى الرؤية العامة التي حددتها السلطة الوطنية الفلسطينية للإصلاح ولتتمكن الوزارة من النهوض بمسؤولياتها وتنفيذ خططها وأهدافها بما يلبي متطلبات العمل بأقصى درجات الفعالية والكفاءة والمرونة في ظل إعادة الهيكلية التي أرست إطارا عاما يقوم على مبدأ التواؤم بين الهياكل الوظيفية والأهداف والصلاحيات الخاصة بها وهذا يتطلب تطوير جاهزية الوزارة في المجالات المختلفة وفي القلب منها تدريب وتنمية الموارد البشرية إضافة إلى تبسيط الإجراءات وتطوير اللوائح الإدارية والإجراءات المالية وتوفير الموارد المالية اللازمة.

الهدف العام:

تطوير ورفع وتحسين القدرات الداخلية للوزارة

الأهداف الجزئية:

ا- تطوير اللائحة والاجراءات الخاصة بالوزارة المتعلقة بشتى شؤون الوزارة / تطوير الانظمة والاجراءات الداخلية المتعلقة بدليل الاجراءات واللوائح الداخلية والمالية. انظمة ادارية/ انظمة مالية / انظمة التدريب والتاهيل .
ب- توفير و دعم الوزارة بالاجهزة والمعدات اللازمة لتحسين وتطوير الاداء
ج - رفع مستوى الكادر البشري في مجالات عمل الوزارة.

• مشروع اعداد دليل اجراءات / مشروع اعداد لائحة داخلية منظمة لعمل الوزارة / اعداد الاجراءات المالية.
  يهدف هذا المشروع إلى إعتماد لائحة داخلية منظمة لعمل الوزارة في مستوياتها ووحداتها المختلفة من خلال إجراءات واضحة ومحددة في المجالات المختلفة.

• مشروع توريد معدات واجهزة.

  يهدف إلى تزويد الوزارة بكافة الإحتياجات المادية (معدا، أجهزة،...) التي تسهل عمل الوزارة.

• مشروع تدريب الكوادر البشرية/ اعداد نظام التدريب والتاهيل.
  في ضوء إعادة إنتشار الموظفين إستنادا إلى الهيكلية الجديدة، يهدف هذا المشروع إلى إخضاع الكادر إلى دورات تدريبية مكثفة ورفع مستوى التأهيل للعاملين في مختلف مجالات عمل الوزارة.