تنفيذا لقرار مجلس الوزراء المتعلق بمعايير عمل لجنة إدارة برنامج البطالة المؤقتة والتي تشمل ضرورة تشغيل المستفيدين من البرنامج. ومن أجل تحقيق الفائدة الإقتصادية، والتأكد من صدق الباحث عن عمل، وإعطاء فرص للتدريب وإكتساب الخبرة، وزيادة فرصة إيجاد عمل فسيتم تشغيل المستفيدين في مؤسسات يتم الإسترشاد في إختيارها بالأسس والمعايير التالية:
1. توزيع الأفراد المستفيدين من برنامج البطالة المؤقتة والذين سيتم اختيارهم على قطاع الحكومة ومؤسسات الحكم المحلي (البلديات والمجالس القروية) والمؤسسات الأهلية والمؤسسات غير الهادفة للربح ومؤسسات القطاع الخاص، وذلك على أساس حجم التشغيل العام لكل قطاع قدر الإمكان.
2. توزيع المستفيدين على المحافظات حسب التوزيع النسبي للعاطلين عن العمل حسب المحافظة، وذلك بالإستناد إلى أحدث نتائج مسح القوى العاملة الذي ينفذه الجهاز المركزي للإحصاء الفلسطيني (مع العلم أن هذا البند أخذ بعين الاعتبار في معايير إختيار الباحثين عن عمل).
3. يتم التعامل مع المؤسسات أو المنشآت المسجلة في النظام (للقطاع الخاص والأهلي) قدر الأمكان.
4. التنوع في القطاعات الإقتصادية وذلك بناء على التوزيع النسبي للمتعطلين حسب القطاع الإقتصادي في كل محافظة منذ بدء الإنتفاضة قدر الامكان.
5. نسبة مساهمة المنشأة أو المؤسسة في التشغيل، أي نسبة عدد العاملين المطلوب من برنامج البطالة المؤقت إلى عدد العاملين فعلاً في المنشأة أو المؤسسة.
6. قدرة المؤسسة على الإستمرار في التشغيل.
7. تطابق المؤهلات المطلوبة مع ما هو معروض.
8. القدرة التدريبية للمنشآت، بحيث تزداد إحتمالية إختيار المنشآت التي لديها وظائف تكسب المستفيدين خبرة مميزة.
9. المنشآت التي تضررت جراء الإجراءات الإسرائيلية، وإعادة فتح المنشآت التي أغلقت جراء الإجراءات الإسرائيلية.
10. شرط قانونية المؤسسة، أي أن تكون مرخصة.
11. عدم تسريح المؤسسة لعامليها خلال الشهر الذي سبق التسجيل.
